- Вариант должностной инструкции инспектора по кадрам Инспектор по кадрам непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров. 2.
- Должностная инструкция инспектора по кадрам. Материал из Инспектор по кадрам подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров. 7.
- Уполномоченное утверждать должностную инструкцию). ______ 1.6.5. порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;. 1.6.6. порядок (дата). СОГЛАСОВАНО. Начальник юридического отдела.
_________________________. " " _____________ 20__г. ______________________________________________.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на отдела кадров, начальнику структурного подразделения, входящего в состав. Бланки: Должностная инструкция инспектора по кадрам подразделения, входящего в состав отдела кадров) 1.4. В своей деятельности инспектор по. (начальника отдела кадров, иного должностного лица) 1.2. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее. 1.1 Старший инспектор отдела кадров назначается на должность и освобождается от нее приказом директора филиала. 1.2 Старший.
(наименование организации, предприятия и т. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании трудового договора с __________________________________________. (наименование должности лица, на которого. ______________________________________________________ и в соответствии с.
Открыть в формате WORD Должностная инструкция инспектора по кадрам подчиняется заместителю отдела кадров по административной работе. 6.
составлена настоящая должностная инструкция). положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных. актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения. 1.
Инспектор по кадрам относится к категории специалистов. 1.
Инспектор по кадрам принимается на работу и увольняется с нее. приказом директора предприятия по представлению _________________________.
(начальника отдела кадров. ________________________________________________________________________. начальника структурного подразделения, входящего в состав отдела кадров). - правилами трудового распорядка;. - приказами и распоряжениями директора предприятия;.
- настоящей должностной инструкцией. 1.
Инспектор по кадрам должен знать:.
- законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров. - трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда;. - структуру и штаты предприятия; порядок оформления, ведения и. - порядок ведения банка данных о персонале предприятия;.
- основы делопроизводства;. - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
На инспектора по кадрам возлагаются следующие функции:. 2. Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений. 2.
Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. 2. Оформление документации по кадрам. 2.
Проверка соблюдения графиков отпусков на предприятии. 2. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в. подразделениях организации, представление установленной отчетности. III.
Должностные обязанности. Для выполнения возложенных на него функций инспектор по кадрам. 3. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в.
соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии. с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
3.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них. изменения, связанные с трудовой деятельностью. 3. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных. аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к.
поощрениям и награждениям. 3. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить.
подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой. деятельности работников. 3. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и. награждениях работающих. 3.
Вносить информацию о количественном, качественном составе. работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить. за его своевременным обновлением и пополнением. 3. 11.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в. подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего. трудового распорядка. 3. 12. _____________________________________________________________.
Инспектор по кадрам имеет право:. 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия. касающимися его деятельности. 4.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по. совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными. настоящей инструкций. 4.
Получать от руководителей структурных подразделений. специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих. должностных обязанностей. 4.
Привлекать специалистов всех структурных подразделений. предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это. предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с.
разрешения руководителя предприятия). 4.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в. исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. ______________________________________________________________. V. Ответственность. Инспектор по кадрам несет ответственность:.
5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных.